Werkstattleiter|In

unserteam

Die Aufgabe des Werkstattleiters besteht darin, die Mitarbeiter einzuteilen.

Zu dieser Aufgabe gehört die Einsatzplanung in der Fertigung, Montage, sowie die Einsatzplanung der Monteure beim Kunden vor Ort (Montage von Neuanlagen, Service- und Wartungsarbeiten). Die Einsatzplanung muss mit den Kunden und/oder intern mit der Projektabteilung abgestimmt werden.

Darüber hinaus beschaffst du die notwendigen Ressourcen und stellst sicher, dass alle für die geplanten Einsätze benötigten Materialien, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Ausrüstungen vorhanden sind. Du begleitest die Lieferanten eng und verfolgst die Lieferungen nach. Die Beschaffung von projektbezogenen Materialien erfolgt in Abstimmung mit der Projektleitung.

In dieser Position trägst du die Personalverantwortung für die Abteilung „Werkstatt“. Dazu gehört die direkte Mitarbeiterführung, die Sanktionierung von Fehlverhalten und die Mitwirkung bei der Besetzung offener Stellen. Du unterstützt den Vertrieb, indem du Baustellen aufnimmst und die notwendigen Aufwände für die Durchführung von Arbeiten (Lohnkosten, Materialkosten, Reise- und sonstige Nebenkosten) kalkulierst.

Außerdem bist du für die Ausbildung der Lehrlinge zuständig und überwachst deren Ausbildung. Du führst Unterweisungen durch und vermittelst Ausbildungsinhalte. Die Überprüfung und Unterzeichnung von Berichtsheften gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Du setzt kontinuierliche Verbesserungen aller Prozesse um und entwickelst die Mitarbeiter im Werkstattbereich weiter. Zudem trägst du die Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Unternehmen. Dazu gehören auch die Tätigkeiten, die für einen reibungslosen Betrieb sorgen, wie die orhanisation der Müllentsorgung, des Schneeräumens und weiterer „Hausmeistertätigkeiten“.

Außerdem bist du verantwortlich für den Maschinen- und Gerätepark (Handmaschinen, Blechhalle, Zerspanung usw.) sowie für den Fuhrpark (Instandhaltung, Reparaturen, TÜV).

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Welche Vorteile bietet die Position des Werkstattleiters?

In Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Führungsteam besteht die Möglichkeit, ein etabliertes und gut laufendes Unternehmen weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten. Du hast die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das moderne Firmengebäude bietet große, helle Sozialräume, die ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.

Du profitierst von einem krisensicheren Job und attraktiven Verdienstmöglichkeiten. Unsere Kunden stammen aus krisensicheren Branchen, weshalb wir von Corona und anderen Krisen nicht betroffen waren. Zudem streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an und schließen ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge.

In unserem Unternehmen herrscht eine flache Hierarchie. Wir arbeiten auf Augenhöhe, mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.

Durch Veränderungen in der Geschäftsleitung befindet sich das Unternehmen an einem Punkt, an dem Veränderungen gestaltet werden können und müssen. Dies bringt sowohl Chancen als auch Risiken mit sich.

Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung der Ziele und Visionen des Unternehmens mitzuwirken und an der Realisierung der Unternehmensstrategie teilzunehmen.

 

AKTUELL IST DIESE STELLE NICHT VAKANT!
Dennoch nehmen wir gern Deine Initiativbewerbung entgegen!

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Das bieten wir Dir

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BEZAHLUNG

  • Faire, leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
  • Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
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AUSSTATTUNG

  • Topmodernes Werkzeug
  • Hochwertige Arbeitsbekleidung
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Leistungsstarke EDV
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SOZIALES

  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Ein starkes Team an Deiner Seite
  • Immer offene Türen und offene Ohren
  • Regelmäßige Teamevents der Extraklasse
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ZUKUNFT

  • Langfristige, gemeinsame Ziele
  • Wertschätzung für Dich und Deine Arbeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aufstiegschancen, die zu Dir passen
  • Vieles mehr
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Das wünschen wir uns von Dir

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BILDUNG

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau
  • Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau und Fördertechnik
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ARBEITSWEISE

  • Leistungsbereitschaft und Fleiß
  • Spaß am Teamwork
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MOBILITÄT

  • Führerschein Klasse B
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SKILLS

  • Erfahrung im Führen von kleinen und mittleren Teams
  • Moderner Führungsstil
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Deine Aufgaben

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FÜHRUNG

  • Personalverantwortung für das Werkstatt- und Montageteam
  • Betreuung und Ausbildung unserer Azubis
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ORGANISATION

  • Einsatzplanung und Einteilung des Teams
  • Abstimmung mit Kunden und Mitarbeitern
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KAUFMÄNNISCH

  • Bedarfsplanung und Beschaffung von Material, Arbeitsmitteln und Ausrüstung
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